L’OPPORTUNITÉ
Les Propriétés Scalia est à la recherche d’un Surintendant de construction dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe innovante. Dans notre vision de réinventer 18 quartiers d’ici 2040, nous avons besoin de professionnels passionnés qui peuvent aider à libérer le plein potentiel de nos projets de construction. Ce poste offre une occasion excitante de faire partie d’une entreprise avant-gardiste qui transforme le paysage urbain de Montréal grâce à un développement intelligent, efficace et qui repousse les limites.

RESPONSABILITÉS
• Planifier et coordonner l’ensemble des activités de construction liées au projet en cours;
• En collaboration avec l’équipe de gestion de projets, élaborer l’échéancier du projet et participer à la planification des travaux;
• Développer et maintenir des relations exceptionnelles avec de nombreux sous-traitants pour assurer la fiabilité et la qualité de construction tout en assurant le respect des termes contractuels des sous-traitants;
• Suivre les plans de construction et faire des suggestions concernant l’amélioration de l’efficacité, le contrôle des coûts et les détails de la conception finale;
• Faire l’analyse des plans dans le but d’identifier les incohérences, la mauvaise coordination, etc. et de voir à ce que les détails requis pour coordination et la construction soient incorporés le plus tôt possible et de manière efficace aux plans, tant pour les condos, espaces commerciaux, espaces communs, garages, etc.;
• Assurer le respect des échéanciers jusqu’à la fin des travaux (prêt à habiter);
• Coordonner la livraison et l’inventaire des matériaux sur le site;
• Veiller à ce que le chantier soit propre, organisé et sécuritaire;
• Résoudre les problèmes qui surviennent en raison des conditions météorologiques défavorables, les urgences ou autres problèmes susceptibles de causer des retards;
• Organiser des inspections de bâtiment au besoin et veiller à ce que les bonnes pratiques, normes et codes de construction en vigueur soient respectés;
• Assurer la transmission au gestionnaire de projet de tous documents administratifs, tels que des divers bons de travails, slips de livraison, etc.
LE CANDIDAT
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction.
• Baccalauréat en génie de la construction, génie civil, génie mécanique ou autre diplôme inhérent à la construction.
• Solides compétences en leadership avec la capacité de coordonner plusieurs équipes et sous-traitants.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et de pensée critique qui s’alignent avec notre valeur « Travailler intelligemment ».
• Capacité à travailler en collaboration avec une attitude positive dans un environnement au rythme rapide.
• Excellente capacité de planification et des échéanciers, de gestion des ressources et de résolution de problèmes, gestion budgétaire;
• Connaissance des codes du bâtiment;
• Compétence en lecture de dessins de construction et des détails;
• Compétence avec les logiciels Procore, MS Excel, Word, Project;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vivre nos valeurs fondamentales :
Chez Scalia, nous restons humbles et collaborons avec un état d’esprit positif.
Nous réinventons les quartiers en travaillant intelligemment, en réalisant nos objectifs et en repoussant les limites.
Nous libérons le plein potentiel de nos employés, partenaires et projets.
www.scalia.ca

Territoire : Grande région de Montréal (poste en télétravail)
À propos de notre client
Notre client est un fabricant québécois spécialisé dans la conception d’équipements de levage sur mesure, destinés à des environnements complexes du secteur industriel et aéronautique. Il se distingue par sa capacité à transformer des besoins techniques exigeants en solutions concrètes, sécuritaires et innovantes.
Description du poste
Le ou la représentant(e) technique aura pour mandat de développer les ventes de projets sur mesure, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes d’ingénierie. Ce rôle, à forte valeur ajoutée, combine compréhension technique, développement stratégique et relation client de haut niveau.
Responsabilités
• Identifier et qualifier des projets techniques dans les secteurs ciblés
• Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
• Collaborer avec l’équipe de conception pour élaborer des offres sur mesure
• Rédiger des propositions techniques et commerciales structurées
• Assurer le suivi des dossiers et entretenir des relations durables avec les clients stratégiques
• Contribuer à l’amélioration continue de l’offre et à l’évolution des pratiques internes
Profil recherché
• Formation en génie mécanique ou expérience technique équivalente
• Expérience en vente de projets industriels ou techniques, avec des résultats démontrés
• Capacité à traduire des contraintes techniques en opportunités d’affaires
• Esprit stratégique, rigueur et excellentes habiletés interpersonnelles
• Bilinguisme français/anglais requis
Conditions offertes
• Véhicule fourni
• Fonds de pension
• Assurances collectives
• Environnement stimulant, propice au développement professionnel

Territoire : Grande région de Montréal (poste en télétravail)
À propos de notre client
Notre client est un fabricant québécois reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de plateformes élévatrices et d’équipements de levage industriel sur mesure. L’entreprise connaît une croissance soutenue et souhaite renforcer sa présence commerciale pour sa gamme de produits standards, particulièrement auprès des centres de location et des entrepreneurs en construction.
Description du poste
Le ou la représentant(e) des ventes aura pour mandat de développer le marché des équipements standards dans la grande région de Montréal. Le rôle implique autant la prospection active que la construction de relations solides et durables avec une nouvelle clientèle.
Responsabilités
• Développer de nouveaux clients et canaux de vente dans les secteurs visés
• Présenter les produits aux décideurs (centres de location, entreprises en construction)
• Recommander des solutions adaptées aux besoins des clients
• Assurer le suivi des propositions, des commandes et de la satisfaction client
• Effectuer une veille concurrentielle et représenter l’entreprise lors d’événements de l’industrie
Profil recherché
• Expérience en vente d’équipements industriels ou de construction (atout important)
• Excellent sens du développement des affaires et aisance relationnelle
• Autonomie, rigueur, professionnalisme
• Capacité à vulgariser des aspects techniques
• Bilinguisme (français/anglais) requis
• Permis de conduire valide
Conditions offertes
• Véhicule fourni
• Fonds de pension
• Assurances collectives
• Environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel

On-site : Finance
Montreal, Québec, Canada
Description
Mandat:
Sous la responsabilité du vice-président des finances pour l’Amérique du Nord, le gestionnaire des finances est chargé de diriger et de coordonner les activités des départements des finances et de la comptabilité. Ses principales responsabilités comprennent la gestion des audits financiers, l’évaluation et l’amélioration des systèmes de reporting, l’élaboration et la mise en œuvre de procédures financières visant à garantir l’efficacité opérationnelle et la conformité aux réglementations.
Exigences:
• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie ou le département concerné
• Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques relatives aux opérations financières et comptables
• Maîtrise des fonctions et outils Excel avancés
• Le titre de CPA est considéré comme un atout
• Solide connaissance des principes comptables et de l’analyse financière, avec la capacité d’identifier les problèmes et de mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Fournir un soutien et des conseils continus aux équipes financières et comptables.
• Superviser la gestion et l’exactitude des états financiers mensuels
• Procéder au bilan et à la mise à jour des processus et des politiques afin d’améliorer l’efficacité et la rentabilité.
Ce que vous offrez :
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
• Capacité avérée à diriger et à gérer efficacement une équipe.
Ce que nous offrons :
• Employeur respectant le principe de l’égalité des chances
• Rémunération compétitive
• Soins de santé et soins dentaires complets
• Soins de santé virtuels

Lieu : Brossard, à 3 minutes du REM (station Panama)
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi à la hauteur de vos ambitions, dans un cabinet comptable où les valeurs humaines ne sont pas qu’un slogan?
Ici, le bien-être des clients et des employés est une priorité. L’esprit d’équipe, l’autonomie, l’équilibre travail-vie personnelle et l’excellence du service sont au cœur de notre quotidien.
À propos de la firme
Fondée par deux associés passionnés, Gilbert Pelletier, CPA auditeur, CA et Jean-François Beauregard, CPA auditeur, CA, notre cabinet comptable à échelle humaine offre un accompagnement stratégique, rigoureux et personnalisé aux PME québécoises.
Gilbert Pelletier, CPA depuis 1990, a évolué au sein de diverses PME avant de devenir associé chez Hébert Lussier, l’une des firmes comptables les plus importantes au Québec. En 2014, il choisit de lancer sa propre pratique pour mettre l’humain et la qualité du service au cœur de ses priorités.
Jean-François Beauregard, également CPA auditeur, CA, cumule plus de 25 ans d’expérience en cabinet. Il est reconnu pour son approche directe, son efficacité et sa capacité à bâtir des relations de confiance avec une clientèle variée, composée notamment de PME, de startups technologiques et de sociétés en croissance.
En pleine expansion, la firme mise sur des valeurs d’excellence, de proximité et de rigueur professionnelle, dans une ambiance de collaboration et de respect mutuel.

Ce que nous offrons :
• Un cabinet en pleine croissance, à dimension humaine
• Un environnement où chaque membre de l’équipe a une vraie valeur
• Une clientèle composée de PME et de particuliers
• La possibilité de travailler en mode hybride (présentiel et télétravail)
Votre profil :
• Titre de CPA auditeur (ou en voie d’obtention)
• Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet comptable
• Expérience en missions de compilation, d’examen et d’audit
• Aisance avec les outils : Caseware, TaxPrep, Sage 50
• Bonnes aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur, et esprit entrepreneurial
Conditions de travail :
• Semaine de 35 heures, sans subordination hiérarchique
• Horaire flexible avec banque de temps possible
• Rémunération compétitive : entre 38 $ et 50$/h, selon l’expérience
• Possibilité d’incorporation comme travailleur autonome
• Forte possibilité d’association à court ou moyen terme

Nous sommes à la recherche d’un(e) Administrateur de projet de construction dynamique et expérimenté(e) pour se joindre à une équipe innovante. Dans le cadre d’une vision ambitieuse visant à réinventer 18 quartiers d’ici 2040, nous avons besoin de professionnels passionnés qui peuvent contribuer à libérer le plein potentiel de projets de construction audacieux. Ce rôle représente une occasion unique de participer à la transformation du paysage urbain de Montréal à travers un développement intelligent, efficace et avant-gardiste.
Résumé du poste
La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans la gestion rigoureuse des processus contractuels liés à des projets résidentiels de grande envergure. Elle assurera la coordination administrative entre les différents intervenants et veillera à la conformité contractuelle ainsi qu’à une gestion documentaire irréprochable.
Responsabilités
• Assurer le suivi, l’analyse et l’administration des contrats de construction (avenants, directives, addendas, etc.)
• Participer à la préparation des documents d’appel d’offres, contrats de sous-traitance et de services professionnels
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet (chargés de projet, surintendants, etc.)
• Mettre à jour les registres contractuels et assurer une bonne gestion documentaire
• Suivre les échéances, garanties, assurances et obligations légales
• Préparer et valider les demandes de paiement en conformité avec les termes contractuels
• Identifier les risques contractuels et proposer des solutions préventives

Profil recherché
• Diplôme en administration, gestion de la construction, droit ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction
• Maîtrise des types de contrats usuels (ex. : CCDC, forfaitaire, coûtant majoré)
• Rigueur, esprit d’analyse et souci du détail
• Maîtrise de la suite Office; connaissance des outils de gestion de projet est un atout
• Le bilinguisme (français/anglais) est un atout

Ce que nous offrons
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Participation à des projets d’envergure
• Conditions de travail compétitives
• Horaire flexible et équipe passionnée

Vivre nos valeurs fondamentales :
Chez Scalia, nous restons humbles et collaborons avec un état d’esprit positif.
Nous réinventons les quartiers en travaillant intelligemment, en réalisant nos objectifs et en repoussant les limites.
Nous libérons le plein potentiel de nos employés, partenaires et projets.

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