Chasse de
tête ciblée
Accédez à des talents
que les affichages ne
rejoignent pas.
Impartition de
recrutement
Confiez-moi vos
mandats en tout ou
en partie.
Stratégie RH et
marque employeur
Attirez les bons candidats
avec cohérence et impact.
Sourcing avancé et
recherche booléenne
Repérage proactif dans
les bases de données,
LinkedIn et au-delà.
Ensemble, trouvons les personnes qui feront une vraie différence — même s’il faut parfois dénicher des licornes à cinq pattes ou des aiguilles dans des bottes de foin.
“Merci Micheline pour ton bon service!
Tu es très professionnelle et au-dessus de tes affaires! Je sais que je peux toujours compter sur toi pour travailler fort et me trouver les meilleurs candidats!
”
Julie Roy, CRHA
Directrice ressources humaines, Transtex Composite
“J'ai apprécié travailler avec Micheline. Elle a pris le temps de bien comprendre l'entreprise, les besoins du poste et les défis associés. Cela lui a permis de bien cibler les candidats potentiels et de nous proposer la bonne personne pour le poste. Une approche très personnalisée, pertinente et très efficace!.”
Eric Le Goff
Entrepreneur technologique, ancien PDG d’Abilis
“Je me joins à Isabelle pour te remercier pour ton travail dans le dossier. Ton expertise et ton soutien nous ont été très utiles.”
Nathalie Lemelin
CPA – Directrice administrative, TUAC 501