Un bon CV, c’est plus que joli.
il doit orienter la pensée du lecteur et passer les filtres automatisés.
- Coordonnées à jour (pas d’icônes, juste du texte clair)
- Objectif précis, aligné avec le poste (évitez le blabla générique)
- Compétences résumées en points concrets, avec des mots-clés du métier
- Expériences = rôle + contexte + résultats
- Études, formations continues, affiliations pertinentes
- Design adapté au contexte : vous postulez en agence créa ? Osez. Sinon, restez sobre
- Évitez les colonnes, les tableaux ou les CV “trop beaux pour être lus”
- Toujours enregistrer en PDF texte (pas en image, pas en Canva verrouillé)
Astuce : Ayez deux versions si besoin
Un “passe-partout” pour les systèmes ATS
Une version soignée pour les envois directs ou les rencontres humaines